Nós Gostamos de Gente!!!
A Gestão de pessoas é um desafio constante, quer seja para o setor de recursos humanos, quanto para os próprios líderes da organização. Gerir pessoas e suas subjetividades, compreender suas necessidades e conciliá-las aos objetivos organizacionais exige um trabalho constante de análise e proposta de soluções. As vezes, podemos até pensar que estamos sozinhos nessa empreitada e que nossa organização passa por momentos de dificuldade quando se trata de gestão de pessoas, mas a verdade, é que todas enfrentam esses desafios. O mercado de trabalho atual é bastante competitivo, e ter os melhores profissionais requer das empresas uma postura mais humana em relação a seu pessoal. Não basta dispor apenas de profissionais com grande capacitação técnica. As empresas precisam trabalhar e valorizar as atitudes, e isso se inicia, já a partir da sua liderança que deve considerar que cada profissional tem seus potenciais e também suas limitações; que as emoções influenciam na produtividade e no relacionamento interpessoal no trabalho
A realização de treinamentos é a chave para o sucesso de uma organização. Este tipo de atividade tem como objetivo promover a capacitação dos profissionais, fazendo com que eles estejam alinhados com a missão, visão e valores da empresa e desenvolvendo habilidades que atendam às expectativas da organização.
Uma prova disso é que essa capacitação dos colaboradores deve estar inserida no Manual da Qualidade de uma empresa que busca junto a Órgãos certificadores seu tão sonhado certificado em normas ISO, TS, Meio Ambiente. O Cronograma Anual de Treinamentos é a Evidência desse comprometimento da organização.
A Importância da Avaliação de Desempenho nas Organizações
Como acreditamos na importância do capital humano, entendemos que também é preciso saber medi-lo. Entendemos que o comprometimento está diretamente ligado ao desempenho e o potencial das Pessoas. Propomos através de um trabalho sério baseado em anos de vivência e experiência, buscar por meio de indicadores e ferramentas adequadas mensurar esse comprometimento, tanto individual quanto coletivo
Segurança do Trabalho
As Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE) referem-se ao conjunto dos requisitos e procedimentos que dizem respeito à segurança e à medicina do trabalho, bem como à preservação e proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Na gestão empresarial, cumprir estas normas é imprescindível para garantir um sistema de gestão eficaz, e evitar que sua empresa esteja suscetível a sofrer as penalidades previstas nas legislações pertinentes.
